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龙港区教育局治理在职教师补课情况
所属栏目:龙港区 出处:龙港区教育局办公室 发布时间:2017年09月01日 字体:[ ]

     为了深入贯彻市教育局8月6日召开的“全市教育系统治理在职教师有偿补课工作会议会议精神。”龙港区教育局结合我区实际情况,今年暑期在治理在职教师有偿补课工作中,扎实有效地开展了专项治理,宣传工作仔细到位,效果明显。采取了以下几项措施:

      一、主要措施

     1、领导重视,提高认识。暑期前,龙港区教育局组织召开了全区教育系统期末工作会议,在会上,向全区各学校长和书记传达了《辽宁省教育厅办公室关于做好2017年中小学暑假工作的通知》(辽教办电〔2017〕149号)文件,下发了《关于做好全区中小学校期末和暑假工作的通知》(葫龙教发〔2017〕18号)文件,要求各校要认真贯彻落实好省厅文件精神。放假期间坚决不能出在职教师现补课办班的现象。8月7日区教育局召开了全区教育系统治理在职教师有偿补课工作会议。会上王局长传达了“全市教育系统治理在职教师有偿补课工作会议会议精神”和《中共葫芦岛市纪委驻葫芦岛市教育局纪律检查组关于集中整治乱办班补课问题的通知》(葫纪驻教〔2017〕2号)、《关于印发葫芦岛市治理违规办班补课联合执法检查实施方案的通知》(葫教发〔2017〕12号)文件精神。要求全区各学校要借本次会议东风,进一步完善我区师德师风、教师廉洁执教的教育考评工作,要充分认识到在职教师有偿补课行为对教育教学和教育行风的不良影响,并要求全区各学校严格执行市教育局相关规定,对敢于顶风违纪的在职教师一律严肃处理。

     2、完善制度,规范行为。年初,制定了《龙港区中小学教师行风责任状》,将严禁在职教师补课的要求纳入其中,并组织全区中小学教师与学校签订了行风责任状。同时,为了进一步规范教师行为,我区制定了《龙港区教师廉洁执教的若干规定(试行)》,并将在今年或今后行风工作中进一步完善,形成符合本区特色且行之有效的制度。要求各学校将此项工作列入重要议事日程,认真开展好包保工作

      3、专门立项,形成态势。按龙港区纪委工作要求,我局认真开展反腐倡廉工作。对此龙港区教育局党委将抓“在职教师补课”这个工作列为教育系统“龙港区反腐倡廉制”活动的一个重要工作,列到重要议事日程。对于查实的处理的在职教师,一律上报了龙港区纪委。一定程度上以对在职教师补课进办班起到了震慑作用。

      4、全力保障,严格检查。经局领导研究同意,今年暑假期间将对全区在职教师补课问题进行优先处理,行风案件 中对在职教师补课查处要从重从快。一是第一时间必须到现场;二是查实后一周内拿出处理意见;三是查实的案件不准避重就轻,严格处理。在人员及车辆的保障上,由教育局办公室全力保障。

     二、取得成果

     1、受理举报数量。截至目前,区内本级接到举报投诉数为零。市教育局转办零件,经过调查未发现有有效证据证明其有补课行为。

     2、全区在职教师补课举报投诉量大幅度下降。

    三、今后工作目标

继续加强经常性宣传教育工作,落实责任鉴定学校与教师,教育局与学校两级行风责任状,积极配合市教育纠风部门工作,抓好各项廉洁教育工作和对在职教师补课行为的调查。努力实现在职教师有偿补课零举报。

(张学鹏)




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